[video width="1160" height="720" mp4="https://www.dimensions-humaines.fr/wp-content/uploads/2019/03/Interface-Beneficiaire.mp4"][/video] DIMENSIONS HUMAINES lance avec des opérationnels, des Recruteurs, des RH et des partenaires d’un major de la franchise la phase test d’un ASSESSMENT CENTER entièrement digital. Les postulants démontrent, en situation et « in time », leur aptitude à exploiter un magasin, réagir en entrepreneur,...
Comme nous l’avons vu dans notre précédent article, le recrutement a connu ces dernières années de profondes mutations [lien vers article]. Afin de gagner en efficacité, les entreprises cherchent à faire évoluer leurs processus de détection et d’identification des talents. Mais comment éviter les erreurs...
Depuis le 18éme siècle, le mot recrutement a mauvaise connotation : le sergent recruteur à l’affut des candides et des désespérés ne lésinait pas sur les arguments, et, de la chopine de ratafia au coup de gourdin sur l’occiput (si le candidat se regimbait), imposait un...
En vingt ans la société a connu des mutations radicales sous l'influence des nouvelles technologies. La sphère professionnelle plus que tout autre est impactée par cette révolution 2.0 qui requière réactivité et hyper-flexibilité. Dans un univers où la principale constante est la transformation, les capacités comportementales,...